Юристы и адвокаты г. Уфы разъясняют. Трудовые гарантии беременным женщинам.

Оказываем юридические услуги в Уфе и Башкортостане юридическим и физическим лицам. Услуги юриста в Уфе.

Адрес: г. Уфа, ул. Рихарда Зорге, д.19/5
Время работы: ежедневно с 9.00 до 20.00
Заказать звонок!
Юристы и адвокаты г. Уфы разъясняют. Трудовые гарантии беременным женщинам.

Юристы и адвокаты г. Уфы разъясняют. Трудовые гарантии беременным женщинам.

На основе анализа федерального законодательства и судебной практики юристами и адвокатами Уфы приводятся нормы Трудового кодекса Российской Федерации, которым предусмотрены гарантии для беременных женщин.

Так, например, запрещено отказывать в трудоустройстве беременным женщинам, а также устанавливать для них испытательный срок при приеме на работу, увольнять по инициативе работодателя, кроме тех случаев, которые прямо оговорены в ТК РФ.

Кроме того, работодатель не может снижать заработную плату в связи с беременностью; привлекать к работам в ночное время с 22.00 до 06.00 и к сверхурочным работам (ст. 96 ТК РФ), а также в выходные и нерабочие праздничные дни (ст. 259 ТК РФ), к работам вахтовым методом (ст. 298 ТК РФ); направлять в служебные командировки (ст. 259 ТК РФ); заменять ежегодный оплачиваемый отпуск денежной компенсацией (ст. 126 ТК РФ), за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск, если женщина решит сама уволиться; отзывать ее из ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 125 ТК РФ); переводить и перемещать женщину на работу, противопоказанную ей по состоянию здоровья (ст. 72.1 ТК РФ).

Помимо того, беременная женщина имеет право на освобождение от работы с сохранением ей заработной платы, в виду посещения врача для регулярных осмотров.

Работодатель обязан: предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по заявлению перед или непосредственно после отпуска по беременности и родам. Отпуск по беременности и родам предоставляется на основании заявления и листка нетрудоспособности (ст. 255 ТК РФ), составляет 140 дней при нормальных родах, 156 при осложненных, 194 при многоплодной беременности; выплатить пособие по беременности и родам (ст. 255 ТК РФ), а также единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). В соответствии с медицинским заключением работодатель также обязан снизить нормы выработки или нормы обслуживания в среднем на 40% от постоянной нормы; перевести беременную на другую работу – более легкую и исключающую воздействие неблагоприятных факторов с сохранением прежнего заработка.

В случае нарушения Ваших прав юристы и адвокаты компании Постулат, оказывающей юридические услуги в Уфе и в Башкортостане, проконсультируют и окажут помощь в решений возникших проблем.

Ссылки по теме

Юристы и адвокаты г. Уфы разъясняют. Трудовые гарантии беременным женщинам.

На основе анализа федерального законодательства и судебной практики юристами и адвокатами Уфы приводятся нормы Трудового кодекса Российской Федерации, которым предусмотрены гарантии для беременных женщин.

подробнее...

Нововведения в процедуре регистрации договоров купли-продажи и дарения долей недвижимого имущества

2 июля 2016 года вступил в силу Федеральный закон №172-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Закон о внесении изменений) которым внесены очередные изменения в статьи 24 и 30 Федерального закона от 21.07.1997 №122-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним» (далее – Закон о регистрации) в части сделок, подлежащих обязательному нотариальному удостоверению.

подробнее...

Оформление прав собственности на земельные участки в Уфе и Башкортостане

Оформление прав на земельные участки обязательна для всех владельцев недвижимости, т. к. возможность регистрации прав собственности возникает после постановки участка на государственный учет. В противном случае распоряжение недвижимостью невозможно.

подробнее...

Отправьте нам сообщение

© 2017 Юридические услуги в Уфе и Башкортостане
Карта сайта

Юридическая компания «ПОСТУЛАТ»

адрес: г. Уфа, ул. Рихарда Зорге, д. 19/5
телефон: +7 (987) 586 86 01
время работы: ежедневно с 9.00 до 20.00

Яндекс.Метрика